EM(Engineering Manager)이란?

EM(Engineering Manager)이란?

EM(Engineering Manager)은 기술 분야에서 리더십과 관리 역할을 수행하는 직책입니다. EM은 소프트웨어 개발팀이나 엔지니어링 조직을 지원하고 이끄는 역할을 담당합니다. 그들은 기술적인 지식과 팀 관리 능력을 결합하여 프로젝트의 성공과 팀의 성장을 도모합니다.

 

EM이 수행하는 업무

1. 기술적인 리더십 제공: EM은 팀의 기술적인 비전과 방향을 제시하고 공유합니다. 이를 통해 팀원들이 공통된 목표를 가지고 일하며 협업할 수 있습니다. 또한, EM은 팀의 아키텍처와 설계를 담당하고, 기술적인 문제를 해결하는데 도움을 줍니다. EM은 팀원들의 코드를 리뷰하고 피드백을 제공하여 코드의 품질과 성능을 향상시킵니다. 또한, EM은 자신의 기술적인 전문성을 유지하고 강화하기 위해 코딩도 합니다.

 

2. 팀 관리: EM은 팀원들의 성장과 교육을 돕습니다. 이를 위해 EM은 팀원들과 정기적으로 1:1 미팅을 하여 진행 상황을 점검하고 개인적인 성과를 인정하고 피드백을 제공합니다. EM은 경력 계획과 성과 평가를 진행하여 팀원들의 진로와 성장을 지원합니다. 또한, EM은 업무를 할당하고 일정과 우선순위를 관리하며 리스크를 평가합니다. EM은 팀원들이 효율적으로 일할 수 있도록 지원하고 필요한 자원을 제공합니다.

 

3. 협업 촉진: EM은 팀 내외부와의 원활한 협업을 촉진합니다. EM은 다른 이해관계자들과 협업하고 의사소통하며, 프로젝트의 요구사항과 목표를 명확히 합니다. EM은 협업 도구를 활용하여 팀원들 간의 의사소통과 협업을 원활하게 합니다. EM은 협업 문화를 조성하고, 팀원들 간의 신뢰와 협력을 촉진합니다. 또한, EM은 협업의 이점을 인식시키고 활용하며 팀의 성과를 극대화합니다.

 

4. 기술적인 역량 강화: EM은 자신의 기술적인 전문성을 유지하고 발전시키기 위해 코딩을 합니다. 이를 통해 실질적인 기술적인 조언과 지원을 제공할 수 있습니다. 또한, EM은 팀원들의 기술적인 역량을 강화하기 위해 교육 및 개발 기회를 제공하고, 최신 도구와 기술 동향을 살펴보며 팀의 기술 스택을 개선합니다.

 

5. 리소스 관리: EM은 팀이 필요로 하는 리소스를 관리하고 조달합니다. 이는 예산, 인력, 도구 및 장비 등을 포함합니다. EM은 조직의 리소스 제한과 우선순위를 고려하여 효율적으로 리소스를 할당하고 최적의 결과를 이끌어냅니다.

 

6. 문제 해결 및 위기 대응: EM은 팀이 직면하는 문제와 위기에 대처하기 위해 리더십을 발휘합니다. EM은 문제의 원인을 분석하고 필요한 조치를 취하여 팀의 업무 진행을 원활하게 합니다. 위기 상황에서는 팀원들을 지원하고 팀을 안정시키는 역할을 수행합니다.

 

EM 요구 자격

- 공학 학사 학위: 공학 분야에서 학사 학위를 보유해야 합니다.

- 4-5년 이상의 관련 업무 경험: 엔지니어링 관련 업무에서 4-5년 이상의 경험이 필요합니다. 이는 기술적인 역량과 도메인 지식을 발전시키는 데 도움이 됩니다.

- 1-2년 이상의 관리 경험: 팀 관리나 프로젝트 관리와 같은 관리 경험이 필요합니다. 이는 팀을 효율적으로 운영하고 목표를 달성하는데 중요합니다.

- 공학 석사 학위나 MBA (석사 경영학 학위): 석사 학위는 EM engineering manager로서의 역량과 전문성을 강화하는 데 도움이 됩니다.

- American Society for Engineering Management (ASEM)에서 인증하는 Engineering Management Certification*을 취득하는 것도 EM으로서의 역량을 강화하는 데 도움이 됩니다. ASEM의 인증은 EM의 전문성과 업계에서의 신뢰도를 높일 수 있습니다.

 

Engineering Management Certification이란?

Engineering Management Certification은 American Society for Engineering Management (ASEM)에서 인증하는 공학 관리 분야의 전문 자격증입니다. ASEM은 공학 관리 분야의 전문가들의 지식과 경험을 인정하고 표준화하기 위해 두 가지 인증 옵션을 제공합니다.

 

1. Certified Associate in Engineering Management (CAEM): 이 인증은 공학, 기술, 과학 분야로 진입하거나 새로운 경력을 시작하는 개인을 위한 것입니다. CAEM은 공학 관리 분야의 기본 지식을 검증하고 입증하는 역할을 합니다.

 

2. Certified Professional in Engineering Management (CPEM): 이 인증은 몇 년 동안 프로젝트 수행, 설계, 팀 활동, 리더십, 관리 등 Engineering Management Body of Knowledge (EMBoK)의 다양한 영역에 참여한 개인을 위한 것입니다. CPEM은 전문적인 경험과 능력을 인정하고, 공학 관리 분야에서의 전문성을 강조합니다.

 

ASEM의 인증은 공학 관리 분야의 기본 지식을 검증하고 전문성을 인정받는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 개인은 공학 관리 분야에서의 신뢰성과 역량을 강화할 수 있습니다. 또한, ASEM은 엄격한 품질 기준을 충족하는 석사 프로그램에 대해서도 인증을 제공합니다. 이는 공학 관리 분야의 고급 학위를 추구하는 학생들에게 우수한 교육 프로그램을 제공하는 데 도움이 됩니다. ASEM의 인증은 적절한 교육을 받고 전문 지식을 습득한 학생들에게 신뢰성과 명성을 부여합니다.